PENZE

Doplňkové penzijní spoření (3. pilíř):

• s doplňkovým penzijním spořením si volíte výši příspěvku sami
• využijte toho, že vedle svého příspěvku navíc můžete získat i příspěvek od státu, případně od zaměstnavatele
• máte možnost přerušit placení a výši příspěvku můžete libovolně snížit nebo zvýšit. Navíc můžete dosáhnout na daňové odpočty až 12.000,-Kč ročně. Naspořené prostředky při úmrtí připadají osobám, které jste určili

Změna v doplňkovém penzijním spoření od 01. 01. 2016

• Vstupní věk bez omezení - ruší se podmínka dosažení věku 18.let pro sjednání smlouvy. Nově tedy může sjednat smlouvu i nezletilá osoba prostřednictvím zákonného zástupce. V roce, kdy účastník dosáhne věku 18 let, má možnost vybrat si 1/3 naspořených prostředků. Podmínkou je, že doba spoření trvala minimálně 120 měsíců a během posledních 24 měsíců nedošlo k převodu prostředků účastníka k jiné penzijní společnosti. Zároveň je poměrná část státních příspěvků vrácena státu.
• Změna podmínky pro vznik nároku na dávku - nárok na starobní penzi nebo jednorázové vyrovnání nově vzniká dosažením věku 60 let při minimální době spoření 60 kalendářních měsíců. Podmínka nároku na tzv. předdůchod zůstává stejná (tj. dosažení věku o 5 let nižšího, než je nárok na důchod, přičemž u ženy se postupuje stejně, jako u muže stejného data narození).
• Osvobození od daně - penze vyplácené po dobu 10 let a více jsou osvobozeny od daně z příjmů fyzických osob (platí i pro penzijní připojištění).

Změna v doplňkovém penzijním penzijním spoření s datem účinnosti od 01. 01. 2017:

Limity pro osvobození od daně z příjmů

• Účastník- za každý měsíc si účastník bude moci odečíst od základu daně částku měsíčního příspěvku na doplňkové penzijní spoření či penzijní připojištění, které převyšuje 1.000,-Kč. Maximálně bude tedy možné odečíst 24.000,-Kč za kalendářní rok. Mění se tedy nejen maximální limit, ale i způsob výpočtu (nyní se zahrnují měsíční příspěvky v celé výši).
• Zaměstnavatel - zaměstnavatel si bude moci ze základu daně odečíst až 50.000,-Kč (nyní 30.000,-Kč) ročně za příspěvky zaplacené na doplňkové penzijní spoření či penzijní připojištění za jednoho zaměstnance.

Výhody doplňkového penzijního spoření:

Naše konzervativní strategie a kapitálová síla chrání investice i v těžkých dobách:

 i na maximální daňové odpočty.

Důchodové spoření (2. pilíř):

Již nelze uzavřít novou smlouvu.

Veškeré podrobné informace ohledně daného produktu Vám velmi rád sdělím na kontaktech:

- mobil: + 420 775 191 178, 

- E-mail: jan.hutak@iallianz.cz